گفتار هایی به یک فرهنگی کار تلاشگر:

شکل و روش برخورد تربیتی فرهگی ؟ - تاریخ: 1396/10/1 ساعت: 1:23

رسول اکرم فرموده اند: اَلمُؤمِنُ دَعِبٌ لَعِبٌ و َالمُنافِقٌ قَطِبٌ غَضِبٌ؛ترجمه: مؤمن شوخ و شنگ است و منافق اخمو و عصبانى.......تحف العقول، ص 496 ............... یک مؤمن و به طریق اولی یک فرهنگی کار باید بداند که اولین جرقه ی ارتباط با مخاطب را در برخورد اول دارد و طبق سیره ائمه اطهار به ما گفته شد...

بهتریت روش کار تربیتی به نظر شما چه نوع روشی است؟ [زنگ تفکر] - تاریخ: 1396/3/23 ساعت: 10:36

اصلاً چند نوع روش داریم؟!!! 1: تربیت متربی با ذکر مسائل اخلاقی (اخلاقــــی) همچو:عذاب و روایات و داستان های غیبت و.... 2: تربیت متربی با مسائل فقه (احکام) همچو: کیفیت وضو و نماز و غسل و.... را تعلیم متربی دادن 3: تربیت متربی با مسائل تاریخی (تاریخـــی) همچو:ارائه ی تاریخ انبیاء و ائمه و نابخر

به نظر ما: - تاریخ: 1396/3/23 ساعت: 10:36

همانطور که قویترین مربی خود خداست؛ باید از روش های تربیتی ایشون استفاده کنیـــــــم. خداوند متعال در قرآن کریم روش های متفاوتی دارد: ـ یک بار روش تربیتی محبت را پی می برد ـ یک بار تشویق به بهشت ـ یک بار ترس از عذاب های جهنم ـ یک بار از روش شکوفایی استعداد و بحث تفکر ـ یک بار از روش نصایح اخلاقی که

شکل و روش برخورد تربیتی فرهگی ؟ - تاریخ: 1396/3/23 ساعت: 10:36

گفتار هایی به یک فرهنگی کار تلاشگر: - تاریخ: 1396/3/22 ساعت: 6:22

1ـ قبل از ورود به این عرصه باید هدف و قصدت الهی باشد و فقط لله وارد این کار شده باشی. 2ـ و یک فرهنگی کار میداند که در تمام لحظات میتواند کار فرهنگی کند و حواسش جمع است و می داند کار فرهنگی منحصر در آن دقایقی که نزد متربی است، نیست. 3ـ یک فرهنگی کار باید خودش رهرو راه خدا باشد تا مصداق آیه ی [لمَ تقو